TR Valparaíso realiza taller de Cocreación Políticas de Gestión y Desarrollo de Personas

Este martes 17 de octubre, se realizó el Taller de “Cocreación Políticas de Gestión y Desarrollo de Personas” en la Tesorería Regional Valparaíso , actividad que se enmarca dentro del compromiso de trabajo conjunto entre nuestra Asociación AET y la División de Gestión de Desarrollo de Personas, para

Proceso, que, por primera vez en la historia de nuestro Servicio, es participativo y en conjunto con la Asociación de Empleados de Tesorerías, y con las y los Funcionarios de TGR.

En las actividades estuvieron presentes dirigentes nacionales y regionales de la AET, entre ellos Fernando Sciolla y Luis Guajardo; quienes tienen un rol activo, dialogante y vigilante del diseño de esta nueva política, que busca ambientes laborales y bienestar para la y el funcionario.

Particparon en este encuentro, tambien el Tesorero Regional de Valparaíso, Andrés Castillo y Sandra Riquelme, de la División de Gestión de Personas.

Los talleres tienen por objeto la creación conjunta de rediseño de la Política de Gestión y Desarrollo de Personas. De estos encuentros participativos, se obtendrán las directrices para consolidar las bases de un trato justo y sin discriminaciones arbitrarias, respecto de nuestros funcionarios, y que, además, se alinean con las orientaciones del Servicio Civil que establece sobre estas materias y en conformidad a las facultades establecidas en la ley.

Los principales ejes y temáticas a abordar son, son entre otros:

• CALIDAD DE VIDA Y BUEN TRATO
• PARTICIPACIÓN FUNCIONARIA Y GREMIAL EN LA ELABORACIÓN
• CUMPLIMIENTO DE ESTÁNDARES EN FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DE FUNCIONARIOS
• ROL DE JEFATURAS EN DIRECCIÓN DE EQUIPOS
• SISTEMA DE CALIFICACIONES
• PROMOCIÓN Y CARRERA FUNCIONARIA
• ROL GARANTE DE LA ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS, EN EL CUMPLIMIENTO DE LA POLÍTICA.

La AET Nacional, en conjunto con la División de Personas, promoverá la participación de las y los funcionarios en esta serie de encuentros presenciales y virtuales, a lo largo del país, por cuanto consideramos que la presencialidad permitirá un acercamiento real tanto a nuestros asociados como a sus problemáticas diarias que afectan a las distintas oficinas de Tesorería.

AET agradece a sus asociadas y asociados la participación activa y permanente en este proceso, y les recordamos que estaremos a su disposición para resolver sus inquietudes y recepcionar sus ideas, para asentar las bases de la nueva política que permitirá otorgar un mayor bienestar a todas y todos nuestros asociados.

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